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    【byb.cn 】（來源：廣州日報(bào)）人口加速減少，“少子化”現(xiàn)象愈加嚴(yán)重，這是日本人口面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。

　　但在嚴(yán)峻的人口形勢下，日本社會、特別是職場，卻并未形成支持和包容女性生育的氛圍——據(jù)日本《每日新聞》3日披露了一封特殊的道歉信，丈夫?yàn)樯頌橛變簣@老師的妻子未按規(guī)定順序懷孕，違反幼兒園規(guī)定，影響幼兒園工作的“自私行為”致信道歉。道歉信在日本引發(fā)熱議，職場女性紛紛吐槽，指出“女性生育排隊(duì)”在日本職場并非個案，而是普遍的潛規(guī)則。

　　廣州日報(bào)全媒體記者溫俊華編譯

　　“對不起，我妻子‘插隊(duì)’懷孕了?！痹趯懡o日本《每日新聞》的道歉信中，日本一名年輕丈夫訴說了自己和妻子的苦惱。這名丈夫描述，28歲的妻子在愛知縣的一家私人幼兒園工作，當(dāng)她發(fā)現(xiàn)自己懷孕并告知幼兒園主管后，受到“自私地打破規(guī)則”的嚴(yán)厲指責(zé)。

　　為避免多名老師同時懷孕，對幼兒園運(yùn)營產(chǎn)生影響，“幼兒園主管為每位女員工規(guī)定了相應(yīng)的生育時間表，其中潛規(guī)則是，資歷淺的員工不能在資深員工之前生育”。丈夫?qū)懙?，妻子在得知自己懷孕后悶悶不樂，非常焦慮，盡管自己與妻子一起就此事向主管當(dāng)面道歉，主管還是在所有員工面前指責(zé)妻子“自私”“破壞規(guī)矩”。

　　出生率下降、托兒機(jī)構(gòu)長期人手短缺，由于同時戳中這兩個痛點(diǎn)，這篇報(bào)道在日本引起了很大反響：為什么一代人放棄了生育？

　　日本職場：懷孕羞恥

　　從報(bào)道引發(fā)大量討論可知，在日本職場，“排隊(duì)?wèi)言小钡那闆r并不鮮見，甚至可謂普遍。一般來說，工作時間長的人享有“優(yōu)先懷孕”的權(quán)利。若有人破壞這種“潛規(guī)則”，那么將受到用人單位的埋怨和譴責(zé)。

　　一名26歲的女員工爆料稱，自己在東京一家化妝品公司工作，入職之初，自己收到一份來自女上司的“生育時間表”，表上詳細(xì)列出每位女性員工的生育時間，這份時間表同時發(fā)給另外22名女員工。按照時間表，這名女子被要求等到35歲才能懷孕?！白运降男袨閷⑹艿綉土P?！蔽募懙?。

　　但在日本職場的觀念中，恐怕不需有人為此負(fù)責(zé)。相反，“女性員工懷孕耽誤工作、增加同事負(fù)擔(dān)，需要向大家道歉”才是社會共識?！芭抨?duì)?wèi)言小?、勸說墮胎、勸說辭職、直接辭退、“孕婦騷擾”在日本職場很常見，歧視案例比比皆是。

　　有報(bào)道認(rèn)為，植根于日本職場的“工作狂文化”，是造成懷孕受歧視的原因之一。報(bào)道指出，懷孕或哺乳期女性可以豁免加班，令同事“羨慕妒忌”。另一方面，通常日本企業(yè)不會因?yàn)閼言袉T工生育而額外雇用人手，懷孕員工的工作需由其他同事分擔(dān)，造成“懷孕制造麻煩”“懷孕羞恥”的普遍觀念。

　　2015年，一名供職于一家日本醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)的女員工懷孕后要求上級安排自己從事較為輕松的工作，反而被借機(jī)降職降薪，該員工以歧視為由將雇主告上法庭，日本最高法院最終判決雇主違法，需賠償員工約9300英鎊的精神損失費(fèi)。此案一度被稱為日本“反孕婦騷擾”的里程碑，但后續(xù)影響卻并未如預(yù)期，日本“孕婦騷擾”依舊盛行。

　　育兒支持：承諾變空話

　　社會觀念難改、職場生育氛圍惡劣限制職場女性生育，日本首相安倍晉三上臺之初力推“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”、增加育兒支持措施的承諾進(jìn)展甚微，幾成空話。據(jù)報(bào)道，日本公立和私人托兒機(jī)構(gòu)長期人手短缺，兒童缺乏養(yǎng)護(hù)，以至于對“道歉信”這樣的新聞，部分讀者對幼兒園持理解態(tài)度。

　　據(jù)媒體報(bào)道，日本東京2016年的“待機(jī)兒童”(指兒童因父母工作或疾病等原因符合保育園入園條件，卻因?yàn)闈M員而無法入園)人數(shù)達(dá)8466人。2017年，日本保育員的缺口大致為74000人，如果按一位保育員照看6名兒童計(jì)算，日本約有44萬兒童“無園可上”。

　　雖“無園可上”，但帶孩子上班更是不可能。去年11月，日本熊本市議會女議員緒方夕佳因試圖帶7個月大的兒子參加會議而受到處分。熊本市議會議長澤田昌作發(fā)給她一份“書面警告”，批評她帶娃開會“問題嚴(yán)重”，要求“下不為例并充分反省”。當(dāng)時，緒方被迫把兒子托付給朋友，獨(dú)自一人返回會場。因這段插曲，當(dāng)天會議推遲40分鐘召開。緒方2015年當(dāng)選市議員，她說自己之所以帶娃開會，意在“體現(xiàn)那些追求育兒工作兩不誤的女性所面臨的困境”。