日本少妇高清视频xxxxx,97超级碰碰人国产在线观看,亚洲性爱区免费视频一区,中文字幕乱码一区二区欧美在线,国产av高清中文字幕,91九色porny精品视频,色哒哒视频在线观看网站,亚洲中文字幕丝袜av,午夜诱惑18免费进去

    【byb.cn 】(來源：人民網(wǎng)-健康衛(wèi)生頻道)人民網(wǎng)北京6月29日電 （記者趙敬菡）在昨日召開的第四屆中國健康管理論壇上，愛康國賓體檢健康管理集團董事長兼CEO張黎剛發(fā)布了《2013年中國企業(yè)員工健康綠皮書》，這項根據(jù)11萬余份員工體檢數(shù)據(jù)進行分析的報告指出：中國企業(yè)員工健康問題日益嚴重，存在突出的七大健康問題，“中年危機”突顯，相對于其他行業(yè)，政府部門員工健康狀況最差。

 

　　據(jù)張黎剛介紹，《2013年中國企業(yè)員工健康綠皮書》抽取了2012年1月1日-2012年12月31日在愛康國賓體檢的111,983份員工體檢數(shù)據(jù)，其中45％是女性，接近55％是男性，平均年齡約38歲。數(shù)據(jù)來自全國的八大城市，是北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、成都、福州。研究發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)員工健康問題日益嚴重。在男女普適指標中，包括頸椎異常、單一HBSAb陽性、屈光不正、骨質(zhì)減少、幽門螺桿菌陽性、超重或肥胖、血脂異常、脂肪肝和慢性咽炎在內(nèi)的9項體檢指標異常率超過20％，其中，頸椎異常率高達65.68％，而單一HBSAb陽性、屈光不正、骨質(zhì)減少及超重或肥胖四項指標異常率超過40％。

 

　　七大問題威脅員工健康

 

　　報告顯示，女性面臨的前十大健康問題分別是：乳腺增生、頸椎異常、單一HBSAb陽性、去逛不正、骨質(zhì)減少、幽門螺桿菌陽性、痔瘡、超重或肥胖、慢性宮頸炎、血脂異常。

 

　　男性面臨的前十大健康問題是：頸椎異常、超重或肥胖、單一HBSAb陽性、骨質(zhì)減少、屈光不正、脂肪肝、血脂異常、有門螺桿菌陽性、慢性咽炎、轉(zhuǎn)氨酶升高。

 

　　其中，頸椎異常、單一HBSAb陽性、屈光不正、骨質(zhì)減少、幽門螺桿菌陽性、超重或肥胖、血脂異常這七項指標，在男女群體中均處于前十位，成為威脅男女員工健康的七大重要共性問題。

 

　　“中年危機”突顯

 

　　報告顯示，員工體檢指標異常檢出率在不同年齡段上存在顯著差異。

 

　　總體而言，隨著年齡的增長，體檢發(fā)現(xiàn)的健康問題也呈現(xiàn)逐步上升的趨勢。但是，轉(zhuǎn)氨酶升高、脂肪肝、乳腺增生、慢性咽炎、幽門螺桿菌陽性、慢性宮頸炎、血壓正常高值、乳腺結節(jié)、膽囊息肉指標異常檢出率卻呈現(xiàn)出先上升后下降的趨勢，呈現(xiàn)出“倒U”形分布，即中年員工容易發(fā)生上述疾患，可稱為“中年危機”。

 

　　政府部門員工健康狀況最差

 

　　報告重點分析了IT、能源、房地產(chǎn)、政府部門、金融等行業(yè)，發(fā)現(xiàn)這5個行業(yè)對比，政府部門員工體檢后健康狀況是最差的，相對而言，IT行業(yè)員工體檢后健康狀況是最好的。

 

　　相比其他行業(yè)，政府部門員工更容易發(fā)生以下健康問題：超重或肥胖、血壓增高、血脂異常、空腹血糖高、甲狀腺異常、脂肪肝、慢性咽炎、血壓正常高值、竇性心動過緩、貧血等。

 

　　相對來講，IT行業(yè)員工的健康狀況好于其他行業(yè)，但幽門螺桿菌陽性和屈光不正更為嚴重。

 

　　張黎剛說：“我們沒有分析是什么原因?qū)е碌?，但是與我們大家普遍認為的，政府官員的一些工作壓力比較大有關系。而IT行業(yè)員工相對是偏年輕，可能有一定的關聯(lián)性?！?

 

　　城市體檢指標異常率有差異

 

　　報告發(fā)現(xiàn)，不同地區(qū)的各個體檢指標異常率之間存在顯著差異，但不足以據(jù)此就認為哪個地區(qū)整體的體檢健康狀況更好。

 

　　其中，北京地區(qū)員工發(fā)生乳腺增生的檢出率為84％，是成都地區(qū)的16.98倍。超重和肥胖指標的比率高達47％。此外，發(fā)生視網(wǎng)膜血管病的比率為9％，比成都地區(qū)高35.32倍。

 

　　成都地區(qū)發(fā)生單一HBSAb陽性比率高達73％，大大超出了所有地區(qū)47％的平均水平。

 

　　杭州地區(qū)員工發(fā)生屈光不正的比率為71％，遠遠高于其他地區(qū)43％的平均水平。

 

　　福州地區(qū)員工發(fā)生血壓正常高值的比率最低，為8％，明顯低于所有地區(qū)15％的平均水平。

 

　　張黎剛認為，員工的健康就是企業(yè)的健康，關愛員工健康就是關愛企業(yè)自己。中國企業(yè)員工的健康狀況不容樂觀，諸多健康問題嚴重困擾著廣大企業(yè)員工群體，這不得不引起包括員工個人及其家庭，特別是企業(yè)管理者，乃至全社會的共同關注。