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男女搭配干活不累

[事件] 作者 :byb.cn 日期:2024-5-25 00:01
【byb.cn 】(來源:生命時報)俗話說“同性相斥,異性相吸”,現(xiàn)實生活中,人們也有“男女搭配干活不累”的經(jīng)驗。比如在工作中,與同性搭檔相比,異性之間的協(xié)作似乎效率更高、氛圍更好。這種異性接觸對工作、生活和學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極影響的現(xiàn)象稱為“異性效應(yīng)”。這種效應(yīng)普遍存在,其產(chǎn)生有生理和心理學(xué)依據(jù)。
國家二級心理咨詢師賴巧珍
《生命時報》 2024-04-30 第1796期 第15版
視覺激發(fā)積極情緒。從生物特性來講,男性比女性更喜歡通過視覺獲得信息,異性的容貌、發(fā)型、膚色、身段等外部特征都易引起他們的興趣,引起心理上的愉悅與興奮。和女同事一起工作,特別是和有魅力的女同事一起搭檔,會讓男性喜出望外,工作起來也比較上心。
性別助長。男性通常有表現(xiàn)欲和征服欲,潛意識里希望得到異性的贊美和欣賞。獲得異性肯定能讓他們心理得到極大滿足,這種成就感可沖淡工作帶來的勞累和壓力。中國社會心理學(xué)會副理事長金盛華在1989年提出“性別助長”概念,即對于性意識發(fā)展達到成熟水平的人,異性的存在會導(dǎo)致其行為效率增加。就像是在觀看體育比賽時,如果有女孩子在一旁吶喊助威,場上的小伙子就會變得更賣力。
“異性效應(yīng)”帶來的啟示是,如果同性過多造成辦事效率很低時,不妨平衡一下性別比例,男女搭配會帶來意想不到的效果。但也要注意,不要將曖昧作為提高效率的動力,防范團隊摻雜過多男女之情。這雖然能在短期促進效率,但時間長了,工作會被私人感情所累,這也是很多單位要求同事間不得談戀愛的原因。
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