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    【byb.cn 】(來源：中國臺灣網)中國臺灣網4月3日訊　臺灣《工商時報》今日報道指出，臺灣生育率全球最低（臺灣"中央研究院"此前曾發(fā)表一份研究報告顯示，2013年臺灣婦女平均一生僅生育1.065個子女，生育率世界最低，遠低于傳統(tǒng)理想生育率2.1），島內求職網站2日公布最新調查指出，高達4成臺灣上班族不計劃生小孩，主因是怕養(yǎng)不起。據(jù)受訪者估計，小孩從出生到20歲平均要花573萬元（新臺幣，下同），以經常性薪資換算，相當于得不吃不喝12.4年，才能準備好一個小孩的生養(yǎng)基金。

 

　　盡管臺當局為提高生育率，紛紛提供育兒津貼，但有77％上班族并不領情，表示不會因當局提供生養(yǎng)育獎勵或津貼，就多生一個小孩。同時，有64％上班族認為，每一胎生育補助至少要3萬元以上才夠。目前雙北（臺北、新北）每胎生育獎勵為2萬元。

 

　　報道稱，為了解島內上班族生育計劃，求職網站日前以網絡問卷調查逾1600位上班族，結果發(fā)現(xiàn)，4成上班族沒計劃生小孩，其中包括目前單身及已婚者。究其原因，最大關鍵就是"怕賺的錢不夠養(yǎng)小孩"、占比高達65％;其次是"買不起房子，沒法給小孩一個家";再者是"工作忙，沒時間照顧小孩";還有人覺得"臺灣教育體制不健全"。

 

　　至于養(yǎng)小孩有多難？據(jù)調查，受訪上班族估計，生養(yǎng)一個小孩從出生到20歲，平均約需573萬元。求職網站表示，若依照"主計處"公布今年1月份經常性薪資38546元計算，上班族平均得不吃不喝12.4年，才能準備好一個小孩的生養(yǎng)基金。

 

　　此外，為照顧小孩，許多新手爸媽都會請育嬰假。但據(jù)調查，高達7成的上班族擔心請育嬰假后，無法回到原公司或被調職，包括25％認為自己無法回到原公司，另外45％認為自己有機會回公司，但恐被調職。其中，又以秘書助理、行政總務人事、業(yè)務銷售門市、生產作業(yè)制造、倉管物流類工作者，被認為最容易因此被取代。

 

　　職場爸媽蠟燭兩頭燒，除了工作還要兼顧小孩，若要給自己打分數(shù)，求職玩站指出，以60分勉強及格的最多、占比達30.4％，給自己滿分100的只有4.3％，還有7.7％打0分，總平均58.5分。